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スタバでの面接対策

服装をきっちりする

面接では第一印象が全てになります。

よれよれのシャツや汚れが付いているズボンなどでは、印象がすごく悪いです。

髪型、身だしなみをしっかり整えて面接に望んでください。

また、面接時間に早く行き過ぎるのも相手側の迷惑になります。

5~10分前ぐらいに到着するぐらいが調度良いです。

緊張を解したり、近くのコンビニなどで身だしなみチェックをしたりすれば良いので、現場付近には15~20分前ぐらいには到着しておきましょう。

スタバのバイトはチームプレイ

スタバはチームでお店を回していますので、チームワークで仕事ができることをアピールしたほうがよいです。

また、向上心がある方も採用されやすいです。

周りを気にして行動でき、ポジティブな方が良いわけです。

現状でそうでない方も、そうなりたいと面接時にアピールしましょう。

面接のテンプレートのような回答では、相手に見ぬかれてしまいますので、自分の言葉で使えることが大事です。

本当にやる気のある方でしたら、多少緊張してしまってうまく言葉にできない場合でも、相手にしっかりと伝わっているはずです。

スタバでどうして働きたいのかをしっかりと考えて答えましょう!

スタババイト面接のポイント

基本的に当たり障りのない質問が多いですが、自分で考えて答えを出す質問が多いです。

スタバでどんな仕事をしたいのか?

どんな店員になりたいのか?

どうしてスタバで働きたいのか?

などスタバで働きたい理由や目標などを面接の時に聞かれます。

スタバで働きたい理由をしっかりと考えて望んだほうが受かる可能性が高まります。

オシャレだから、家から近いからなどの理由では落とされる可能性もあります。

スタバで何を目標として、どう働いていきたいのか、自分がどう成長していきたいのかを明確に答えられると受かりやすいです。

笑顔、向上心、清潔感が一番大事

このポイントさえ押さえていれば、ほぼ大丈夫です。

体型、顔よりも笑顔・向上心・清潔感があるかないかで採用が決まるといっても過言ではありません。

ポイントを抑えている方で、あとはお店のシフトにあった方を採用します。

できるだけ多く入れると入ったほうが良いですが、テストなどで多少多く休み時は事前に話をしたほうがよいです。

スタバの求人の探し方

店舗のホームページよりも確実に採用されやすいのが、アルバイト求人誌やアルバイト求人サイトの求人情報です。

企業側がお金を出して求人情報を提供しているので、確実に人を募集しています。

そこで、おすすめの求人サイトの紹介を致します。

数多くの求人サイトがありますが、スターバックスの求人情報を載せているのは極僅かでした。

バイトルやマイナビバイトなどの有名な場所にもスタバの求人情報がなかったのですが、ジョブセンスには求人情報がありましたので、ジョブセンスからお住まいの地域のスタバの求人をお探しください!

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スターバックスの求人情報は、ジョブセンスにしかありません。スターバックスが契約しているのがジョブセンスだけなので他のアルバイト求人サイトには一切求人情報がないので、スタバのアルバイトを探している方はジョブセンスからお探しください。

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もちろんジョブセンスから応募しなくても面接などは受けられる可能性がありますが、働きたい場所の求人がジョブセンスに乗っていた場合は、ジョブセンスから応募しましょう!